{"id":5724,"date":"2020-03-07T11:43:20","date_gmt":"2020-03-07T11:43:20","guid":{"rendered":"https:\/\/cdes.org.ec\/webantigua\/?p=5724"},"modified":"2021-07-27T15:43:48","modified_gmt":"2021-07-27T15:43:48","slug":"ser-feminista-requiere-repensar-las-estructuras-economicas-y-sociales-que-impiden-la-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdes.org.ec\/webantigua\/ser-feminista-requiere-repensar-las-estructuras-economicas-y-sociales-que-impiden-la-igualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"Ser feminista requiere repensar las estructuras econ\u00f3micas y sociales que impiden la igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\r\n<p><strong>Los hombres poseen el 50% m\u00e1s de la riqueza total del mundo que las mujeres.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<pre class=\"wp-block-verse\"><em>Por Magdalena Sep\u00falveda: abogada y especialista de derechos humanos. Fuente en <\/em><a href=\"https:\/\/www.icrict.com\/icrict-in-thenews\/2020\/3\/7\/sean-feministas-exigen-que-las-multinacionales-paguen-sus-impuestos\">ICRICT<\/a><em>\u00a0<\/em><\/pre>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ni una sola mujer en oficinas, <a href=\"https:\/\/www.icrict.com\/icrict-in-thenews\/2020\/3\/7\/sean-feministas-exigen-que-las-multinacionales-paguen-sus-impuestos\">universidades <\/a>o escuelas. Ninguna en la calle ni en el transporte p\u00fablico. Tampoco en tiendas, restaurantes o lugares de diversi\u00f3n. Por un d\u00eda, M\u00e9xico tiene que ser un pa\u00eds sin mujeres. Esta es la propuesta de un colectivo de movimientos feministas para el pr\u00f3ximo 9 de marzo.\u00a0<br><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Bajo el lema #UND\u00cdASINNOSOTRAS, el paro nacional se convoca en contra de la violencia de g\u00e9nero, la desigualdad y la cultura del machismo. El apoyo al paro ha superado las barreras de clase o preferencias pol\u00edticas. De hecho, el movimiento va mucho m\u00e1s all\u00e1 de M\u00e9xico. Despu\u00e9s de varios d\u00edas sin mujeres en otros pa\u00edses -Islandia pionera en 1975, lo hemos visto en a\u00f1os recientes tambi\u00e9n en Polonia, Suiza, Estados Unidos y Argentina. Organizaciones de todo el mundo piden que en el 2020 el paro tome&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.un.org\/en\/observances\/womens-day\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">una dimensi\u00f3n global<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Se hace imprescindible llamar la atenci\u00f3n. A pesar de la ret\u00f3rica, los derechos de la mujer son constantemente vulnerados en todo el mundo. La violencia, cuyos niveles se han vuelto intolerables -y no s\u00f3lo en M\u00e9xico-, es uno de los grandes problemas que tenemos las mujeres. Cada d\u00eda,\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.unodc.org\/unodc\/en\/data-and-analysis\/global-study-on-homicide.html\" target=\"_blank\">un promedio de 137 mujeres\u00a0<\/a>alrededor del mundo muere a manos de su pareja o de un miembro de su familia, seg\u00fan las Naciones Unidas. Am\u00e9rica Latina\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/news.un.org\/es\/story\/2018\/09\/1442602\" target=\"_blank\">es el hogar de 14 de los 25 pa\u00edses<\/a> con las tasas m\u00e1s altas de mujeres asesinadas en el mundo. <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sin embargo, esta no es nuestra \u00fanica lucha. En el frente econ\u00f3mico, la injusticia es tambi\u00e9n flagrante. Los hombres poseen&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.credit-suisse.com\/about-us-news\/en\/articles\/news-and-expertise\/global-wealth-report-2018-us-and-china-in-the-lead-201810.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">el 50% m\u00e1s de la riqueza<\/a>&nbsp;total del mundo que las mujeres. En promedio, las mujeres reciben el 77% de lo que reciben los hombres por igual trabajo, educaci\u00f3n y responsabilidad. El propio Foro Econ\u00f3mico Mundial estima que se&nbsp;<a href=\"http:\/\/reports.weforum.org\/global-gender-gap-report-2018\/key-findings\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">tardar\u00e1 202 a\u00f1o<\/a>s en cerrar la brecha salarial entre los g\u00e9neros.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al centro de las desigualdades de g\u00e9nero, est\u00e1 la inequitativa distribuci\u00f3n de las tareas dom\u00e9sticas y de cuidados. Somos las mujeres quienes asumimos la mayor carga en el cuidado de ni\u00f1as y ni\u00f1os, adultos mayores, y personas con enfermedades o discapacidad. Somos nosotras tambi\u00e9n quienes hacemos la mayor\u00eda de las tareas dom\u00e9sticas diarias como cocinar, limpiar, lavar, remendar y buscar agua.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>La invisibilidad del aporte de las mujeres en esta \u00e1rea es inmensa. Las mujeres y las ni\u00f1as que viven en la pobreza y las que pertenecen a grupos marginados dedican 1<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---dgreports\/---dcomm\/---publ\/documents\/publication\/wcms_633135.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2.500 millones de horas diarias<\/a>&nbsp;al cuidado de otras personas de forma gratuita. Seg\u00fan Oxfam, este trabajo a\u00f1ade un valor a la econom\u00eda de al menos 1<a href=\"https:\/\/www.oxfam.org\/es\/informes\/tiempo-para-el-cuidado\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">0,8 billones de d\u00f3lares al a\u00f1o<\/a>, una cifra tres veces mayor que la industria tecnol\u00f3gica.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Se estima que a nivel mundial&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/publications\/books\/WCMS_650553\/lang--en\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">606 millones de mujeres<\/a>&nbsp;est\u00e1n excluidas del mercado laboral debido a sus responsabilidades familiares no remuneradas. Incluso cuando las mujeres consiguen trabajar, a menudo se ven atrapadas en trabajos informales, mal remunerados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Y se espera que esto empeore con las consecuencias del cambio clim\u00e1tico. Se estima que para 2025,&nbsp;<a href=\"https:\/\/careclimatechange.org\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/FleeingClimateChange_report.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hasta 2.400 millones de personas<\/a>&nbsp;vivir\u00e1n en zonas sin suficiente agua, lo que significa que las mujeres y las ni\u00f1as se ver\u00e1n obligadas a caminar cada vez m\u00e1s lejos para encontrarla. El surgimiento de graves crisis de salud p\u00fablica, tal como la del coronavirus, tambi\u00e9n se va a traducir en una demanda de tiempo creciente para las mujeres.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Avanzar en la igualdad de g\u00e9nero hace imprescindible reconocer, reducir y redistribuir el trabajo dom\u00e9stico y de cuidados. Para ello ser\u00e1 necesario establecer servicios p\u00fablicos de calidad como guarder\u00edas, centros de salud y residencias para adultos mayores. Tambi\u00e9n es necesario invertir en infraestructura como agua potable, saneamiento, electricidad. Ese tipo de medidas permitir\u00edan mejorar el costo de oportunidad de las mujeres para salir al mercado laboral o disponer de tiempo para actividades productivas o tiempo de ocio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00bfC\u00f3mo se puede financiar este esfuerzo en estos tiempos de austeridad fiscal? Avanzar en la igualdad de g\u00e9nero requiere un nuevo pacto fiscal. De una parte, deben dise\u00f1arse sistemas tributarios progresivos de modo que impida que las mujeres soporten una carga desproporcionada. Por otro lado, se debe tambi\u00e9n aumentar los recursos fiscales disponibles. Esto se puede hacer por varias v\u00edas, como mejorar la eficiencia en la recaudaci\u00f3n o combatiendo la elusi\u00f3n y la evasi\u00f3n fiscal.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>En este sentido, se hace urgente un cambio en el sistema fiscal internacional. Se necesita que las multinacionales -y los s\u00faper ricos que las controlan- paguen la parte que les corresponde de impuestos. Mientras por un lado, muchas empresas multinacionales aprovechan de cada oportunidad para presentarse como aliadas de las causas feministas, por el otro, tienen a un ej\u00e9rcito de abogados y contadores manipulando el sistema tributario internacional para evitar pagar los impuestos que les corresponde. Muchas veces de manera legal logran esconder sus beneficios en para\u00edsos fiscales. Esto se traduce en&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.imf.org\/en\/Publications\/WP\/Issues\/2016\/12\/31\/Base-Erosion-Profit-Shifting-and-Developing-Countries-42973\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">200.000 millones de d\u00f3lares&nbsp;<\/a>anuales en p\u00e9rdidas para los pa\u00edses en desarrollo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por ello, en&nbsp;The Independent Commission for the Reform of International Corporate Taxation (<a href=\"https:\/\/magdalenasepulveda.lamula.pe\/2020\/03\/06\/sean-feministas\/magdalenaepulveda\/www.icrict.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ICRICT<\/a>), una comisi\u00f3n de la que hago parte, estamos convencidos que enfrentar la grave crisis de desigualdad, incluyendo la de g\u00e9nero requiere una reforma significativa del sistema internacional de tributaci\u00f3n de las grandes empresas. Y hoy existe una oportunidad hist\u00f3rica para hacerlo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>En a\u00f1os recientes, la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE), el club de los pa\u00edses ricos, ha propuesto cambios al sistema tributario mundial. Sin embargo, como lo explicamos&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.icrict.com\/international-corporate-taxation-reform\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">en un informe reciente<\/a>, dichas propuestas no son ambiciosas ni justas. Mientras se siga reflejando la voluntad de las multinacionales y las \u00e9lites, cualquier reforma perpetuar\u00e1 las desigualdades econ\u00f3micas y sociales, as\u00ed como la cultura del patriarcado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Declararse feminista requiere repensar las estructuras econ\u00f3micas y sociales que impiden la igualdad de g\u00e9nero. No basta s\u00f3lo con apoyar a las mujeres que, en M\u00e9xico y en otros lugares, participar\u00e1n del paro. Tambi\u00e9n significa exigir que las grandes empresas y los s\u00faper ricos paguen lo que deben.<\/p>\r\n    \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los hombres poseen el 50% m\u00e1s de la riqueza total [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5725,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_siteseo_robots_primary_cat":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[46,16],"tags":[],"class_list":["post-5724","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-deuda","category-mujeres-indigenas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdes.org.ec\/webantigua\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdes.org.ec\/webantigua\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdes.org.ec\/webantigua\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdes.org.ec\/webantigua\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdes.org.ec\/webantigua\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5724"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cdes.org.ec\/webantigua\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5724\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7879,"href":"https:\/\/cdes.org.ec\/webantigua\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5724\/revisions\/7879"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdes.org.ec\/webantigua\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdes.org.ec\/webantigua\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdes.org.ec\/webantigua\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdes.org.ec\/webantigua\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}