En septiembre, solo el 26,4% de las 3,3 millones de mujeres que son parte de la población económicamente activa (PEA) en Ecuador tenían un empleo pleno. El deterioro del mercado laboral ecuatoriano por la crisis económica que ya arrastraba el país, y que se agravó por la pandemia de Covid-19, golpea especialmente a las mujeres. Así lo demuestra la información de la última Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (Enemdu) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), publicada el 15 de octubre de 2020. En septiembre, el 8% de las 3,3 millones de mujeres que son parte de la población económicamente activa (PEA) de Ecuador estaban en el desempleo. Eso significa un incremento de dos puntos porcentuales frente al mismo mes de 2019. Según el INEC, en un año 48.947 mujeres se quedaron sin trabajo.

La tasa de desempleo para las mujeres, en septiembre, fue mayor a la de los hombres, que llegó a 5,7%. La diferencia es de 2,3 puntos porcentuales “Las brechas entre hombres y mujeres se mantienen. Tenemos que seguir encontrando maneras de incluir a las mujeres en el mercado formal de trabajo“, dijo el ministro de Trabajo, Andrés Isch, el 15 de septiembre de 2020, durante una rueda de prensa. En el país el 21,8% de las mujeres de la PEA está en el subempleo, es decir que tienen trabajo, pero perciben ingresos inferiores al salario mínimo y trabajan menos horas que las establecidas en la jornada legal.

Además, en un año el porcentaje de mujeres con empleo pleno cayó 3,7 puntos porcentuales, al pasar 30,1% a 26,4%. Es decir que, en septiembre de 2020, apenas 894.189 mujeres trabajaron 40 horas a la semana y percibieron, por lo menos, el salario básico, que en 2020 equivale a USD 400 al mes.

Menos horas

En la última encuesta de condiciones laborales, el INEC también analizó el número de horas a la semana que trabajan tanto hombres como mujeres en el país. Entre septiembre de 2019 y el mismo mes de 2020, las mujeres han dejado de trabajar casi una hora. Eso en parte se debe a que, durante la pandemia, las mujeres han dejado sus trabajos para cuidar a sus hijos.

La representante de ONU Mujeres en Ecuador, Bibiana Aído, asegura que las mujeres están obligadas a renunciar a sus empleos porque la carga laboral y las tareas en el hogar se han incrementado

Radiografía laboral

Otro grupo que ha sido golpeado por el deterioro del mercado laboral es el de las personas que tienen entre 25 y 34 años. Se trata de quienes son parte de la generación millennial, es decir los nacidos entre 1981 y 1996. Entre septiembre de 2019 y el mismo mes de 2020, las personas de esa generación pasaron de representar el 28,2% de los desempleados en Ecuador al 33,4%. Eso significa un crecimiento de 5,2 puntos porcentuales. “Los jóvenes fueron los que más sufrieron el desempleo durante la pandemia. Vemos que las cifras mejoraron, pero aún tenemos que crear oportunidades para acceder al mercado laboral formal”, sostuvo Isch.

Si se analiza la situación del mercado laboral por ubicación geográfica, el sector urbano ha sido más impactado por la crisis económica y la pandemia de Covid-19. En septiembre de 2020, el desempleo en las áreas urbanas ascendió a 8,6%. Es decir, 2,7 puntos porcentuales más que en el mismo mes de 2019. En cambio, el desempleo en las zonas rurales se mantuvo en 2,7%.

Fuente: Primicias